📜 TREPARTSSAMARBEJDE OG FLEXICURITY

## Trepartssamarbejde og Flexicurity ### Hvad er trepartssamarbejde? - Staten arbejder løbende sammen med arbejdsmarkedets parter. - De tre parter er: - **Staten** - **Arbejdsgiverne** - **Lønmodtagerne** (fagforeningerne) - Formålet er at udforme arbejdsmarkedspolitikken gennem lovgivning. - Områder der samarbejdes om: - Arbejdsmiljø - Arbejdsformidling - Arbejdsmarkedsuddannelser - Arbejdsløshedsforsikring - Målet er et arbejdsmarked, der er både **fleksibelt for arbejdsgiverne** og **trygt for lønmodtagerne**. ### Flexicurity-modellen Flexicurity er en kombination af **flexibility** og **security**, som Danmark er kendt for. #### Fleksibilitet for arbejdsgiverne - Det er relativt let at **afskedige medarbejdere**, når økonomien er dårlig. - Det er ligeledes let at **ansætte nye medarbejdere**, når økonomien går godt. #### Tryghed for lønmodtagerne - Lønmodtagere har **økonomisk sikkerhed** gennem arbejdsløshedsunderstøttelse. - Det er mindre risikabelt at skifte job, fordi der er økonomisk støtte ved jobtab. - Der gives **hjælp til at vende tilbage til arbejdsmarkedet**, fx: - Uddannelse - Praktikforløb - Aktiveringsordninger ### Hovedidéen - Flexicurity-modellen skaber en balance: - **Arbejdsgiverne får fleksibilitet** til at tilpasse sig økonomien. - **Lønmodtagerne får tryghed** gennem sikkerhedsnet og støtteordninger. - Dette system gør det danske arbejdsmarked både dynamisk og stabilt.